KANZHUN LIMITED Mengumumkan Perubahan Dewan dan Penunjukan Presiden

(SeaPRwire) –   BEIJING, 20 Agustus 2025 — KANZHUN LIMITED (“BOSS Zhipin” atau “Perusahaan”) (Nasdaq: BZ; HKEX: 2076), sebuah platform rekrutmen online terkemuka di Tiongkok, hari ini mengumumkan bahwa Ms. Mengyuan Dong telah mengundurkan diri sebagai direktur non-eksekutif independen Perusahaan untuk mencurahkan lebih banyak waktu untuk komitmen bisnis pribadinya yang lain, berlaku mulai 20 Agustus 2025.

Selain itu, berlaku mulai 20 Agustus 2025, Ms. Hongyu Liu, seorang direktur non-eksekutif independen dan anggota komite nominasi, telah ditunjuk sebagai ketua komite audit dan anggota komite tata kelola perusahaan. Bapak Yan Li, seorang direktur non-eksekutif independen, ketua komite nominasi, ketua komite tata kelola perusahaan, dan anggota komite audit, telah ditunjuk sebagai anggota komite kompensasi.

Selain itu, Perusahaan dengan gembira mengumumkan bahwa berlaku mulai 20 Agustus 2025, Bapak Xu Chen telah ditunjuk sebagai presiden Perusahaan (“Presiden”). Peran baru ini, yang dibentuk oleh Perusahaan dengan tujuan mengoptimalkan struktur tata kelola dan meningkatkan efisiensi organisasi, akan melapor kepada Bapak Peng Zhao, pendiri, Ketua, dan Pejabat Eksekutif Tertinggi Perusahaan. Mengingat peran baru Bapak Chen sebagai Presiden, Bapak Chen telah berhenti menjabat sebagai Chief Marketing Officer berlaku mulai 20 Agustus 2025. Bapak Chen akan tetap menjabat sebagai direktur eksekutif.

Perusahaan ingin menyampaikan terima kasihnya kepada Ms. Dong atas kontribusinya kepada Perusahaan dan pengabdiannya di dewan selama masa jabatannya. Pada saat yang sama, Perusahaan ingin menyambut Ms. Liu dan Bapak Li atas peran tambahan mereka di dewan dan Bapak Chen atas penunjukan barunya. Perusahaan meyakini bahwa keahlian dan pengalaman mereka akan menjadi aset berharga bagi pengembangan Perusahaan.

Pernyataan Batas Tanggung Jawab

Siaran pers ini berisi pernyataan yang mungkin merupakan pernyataan “berwawasan ke depan” yang dibuat sesuai dengan ketentuan “batas tanggung jawab” dari U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Pernyataan berwawasan ke depan ini dapat diidentifikasi dengan terminologi seperti “akan,” “mengharapkan,” “mengantisipasi,” “bertujuan,” “masa depan,” “bermaksud,” “berencana,” “percaya,” “memperkirakan,” “kemungkinan besar,” dan pernyataan serupa. Perusahaan juga dapat membuat pernyataan berwawasan ke depan secara tertulis atau lisan dalam laporan periodiknya kepada U.S. Securities and Exchange Commission, dalam pengumuman yang dibuat di situs web The Stock Exchange of Hong Kong Limited, dalam laporan interim dan tahunan kepada pemegang saham, dalam siaran pers dan materi tertulis lainnya, serta dalam pernyataan lisan yang dibuat oleh pejabat, direktur, atau karyawannya kepada pihak ketiga. Pernyataan yang bukan merupakan fakta historis, termasuk namun tidak terbatas pada pernyataan tentang keyakinan, rencana, dan ekspektasi Perusahaan, adalah pernyataan berwawasan ke depan. Pernyataan berwawasan ke depan melibatkan risiko dan ketidakpastian yang melekat. Informasi lebih lanjut mengenai risiko-risiko ini dan lainnya termasuk dalam pengajuan Perusahaan kepada U.S. Securities and Exchange Commission dan The Stock Exchange of Hong Kong Limited. Semua informasi yang disediakan dalam siaran pers ini adalah per tanggal siaran pers ini, dan Perusahaan tidak memiliki kewajiban untuk memperbarui pernyataan berwawasan ke depan apa pun, kecuali sebagaimana diwajibkan oleh hukum yang berlaku.

Tentang KANZHUN LIMITED

KANZHUN LIMITED mengoperasikan platform rekrutmen online terkemuka BOSS Zhipin di Tiongkok. Perusahaan menghubungkan pencari kerja dan pengguna perusahaan secara efisien dan lancar melalui aplikasi selulernya yang sangat interaktif, sebuah produk transformatif yang mendorong komunikasi dua arah, berfokus pada rekomendasi cerdas, dan menciptakan skenario baru dalam proses rekrutmen online. Memperoleh manfaat dari basis pengguna yang besar dan beragam, BOSS Zhipin telah mengembangkan efek jaringan yang kuat untuk memberikan efisiensi rekrutmen yang lebih tinggi dan mendorong ekspansi yang cepat.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi .

Untuk pertanyaan investor dan media, silakan hubungi:

KANZHUN LIMITED
Hubungan Investor
Email:

PIACENTE FINANCIAL COMMUNICATIONS
Email: